各学院、高密校区：

近期，我省发生多起高校毕业生就业安全事件，严重损害高校毕业生生命财产安全，引起了社会广泛关注。根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅联合下发的《关于加强高校毕业生就业安全防范工作的通知》（鲁人社字〔2017〕225号）要求，为进一步做好我校毕业生就业安全防范工作，现将有关事项通知如下：

一、提高思想认识。要充分认识加强毕业生就业安全防范工作的极端重要性，把毕业生就业安全防范工作作为一项重要政治任务，进一步建立健全毕业生就业安全防范工作责任制，各单位“一把手”为本单位毕业生就业安全防范工作第一责任人，亲自抓、负总责，要明确任务分工，逐级落实责任，进一步形成全员参与、齐抓共管的安全防范工作格局。学校将加强对毕业生就业安全防范工作的监督检查，对不落实或者故意拖延落实的，依照有关规定追究相关人员责任。

二、加强就业指导。要把加强就业指导服务作为就业安全工作的着力点，建立贯穿于整个大学期间的立体化、精准化就业指导服务体系，引导大学生树立正确的择业观。加强离校毕业生就业跟踪服务，密切关注毕业生就业创业动态，及时了解和掌握每一名毕业生的情况，充分利用学校就业信息网、各学院网站、人才服务网站、QQ群、微信等新媒体渠道为毕业生广泛开展个性化的咨询推介服务，切实做到离校不离心、服务不断线。

三、抓好思想教育。要深入开展思想政治主题教育活动，做好大学生就业安全教育“进教学计划、进教材、进课堂、进活动、进班级、进宿舍”工作，科学制定教学计划，合理安排课时，落实对大学生的就业安全教育，增强大学生的安全意识。结合近年来发生的大学生就业安全事件，采取案例分析、专家讲座等多种形式针对毕业生求职过程出现的新情况、新问题开展专题教育。要抓好就业心理健康教育，开展必要心理讲座，提供舒缓压力的渠道，帮助毕业生以积极心态面对就业压力。

四、强化实习管理。要严格落实实习管理有关规定，规范组织学生参加实习。认真排查实习过程中突发事件和安全事故易发重点环节，坚决消除实习管理工作中存在的漏洞与隐患。加强对实习学生的安全生产、人身财产交通安全等教育。各单位和实习单位应根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险。

五、规范校园招聘。要积极帮助毕业生尤其是困难家庭毕业生、少数民族毕业生、残疾人毕业生等重点群体实现就业。要加强各类招聘会现场安全管理，确保场地、人身财产安全；严格审核招聘用人单位资质，确保招聘信息的真实性、准确性和可靠性。加强各类就业创业信息审核。对集中赴外地应聘的毕业生要统一组织，明确专人带队。设置并告知毕业生专门的求助电话，帮助毕业生解决在求职过程中碰到的意外、困难和纠纷。

六、完善应急预案。要根据毕业生就业安全出现的新问题、新情况，不断充实和完善应急预案，确保应急处理工作到位。就业安全事件发生后，第一时间向学校报告情况，严禁瞒报、谎报、迟报、漏报。

七、强化舆论宣传。要加强把握舆论导向，通过举办形式多样的活动，充分利用微博、微信等新媒体，积极传播正能量，定期开展警示教育宣传，发布求职风险提示，提高我校毕业生的法律观念和防范意识。

各单位要按照通知要求，加强组织领导，制定好本单位本学年毕业生就业安全工作实施方案，并做好工作的具体落实；及时梳理、总结工作中发现的问题和相关经验做法，于2017年9月8日（周五）前将实施方案和总结材料电子版发送至kdjyzx@163.com。

学生工作处

2017年8月29日